Graduate
新卒採用
未来の「おいしい」を届けよう。
私たちには低温食品物流を通じて、
日本の食の根幹を支え、
豊かな社会を創る大切な役割があります。

About Us
名糖運輸はこんな会社です
「食」における人々の嗜好が多様化し、全国のお店には毎日豊富な食品が並んでいます。名糖運輸はこうした日本の食生活をチルドを中心に、ドライ、フローズン等の適切な温度管理のもと、安全に、確実においしく配送することによって支えています。
また、これまで培った技術とノウハウを生かし、既存の物流センターの拡充と増設を進め、より充実した全国ネットワークの構築に取り組んでいます。
Section
仕事内容紹介
単に商品を運ぶだけでなく、迅速で正確な情報に裏づけられたサービスを提供しています。
名糖運輸は営業拠点をリアルタイムに結ぶ情報システムを基本に、高品質な物流サービスをお客様に提供しています。
職種 |
仕事内容 |
|---|---|
| 営業職 | 新規顧客開拓、調査、物流システム設計 |
| 営業事務職 | 受発注業務・在庫管理・電話対応 |
| 運転職 | 商品の配送、転送業務 |
| 作業職 | 入出庫・商品管理・仕分けなどの倉庫業務 |
| コーポレートサポート職 | 総務・人事・経理などのバックオフィス業務 |
Data
採用データ
大学院・大学卒
| 本給 | 240,000 |
| 地域手当(※) | 16,500 |
| 合計 | 256,500 |
※上記の地域手当は東京勤務の場合であり、配属地域によって異なります。
| 諸手当 | 役付、住宅、家族、時間外、深夜、休日出勤、通勤(上限15万円)、資格選任 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月・12月) |
| 勤務地 | 全国 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(但し、勤務地により異なる) |
| 休日 | 暦日制 各月9日(1月、閏年の2月、5月、8月、9月、10月、11月は各10日)、年間114日 |
| 休暇 | 年次有給休暇、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険(名糖健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 永年勤続表彰制度、退職金制度、財形貯蓄制度、社宅制度、定期健康診断、人間ドック受診補助(35歳以上/健康保険組合よる一部費用補助あり)、社内サークル補助 |
Q&A
よくある質問
採用について
選考の流れについて、教えてください。
会社説明会⇒一次面接⇒最終面接⇒内定という流れです。
まずは会社説明会にご参加いただき、当社の事業内容や働く環境について理解を深めていただきます。
入社までに必要な知識や資格はありますか?
特にありません。業務に必要な知識は入社後の研修等で身に付けていただきますので、学生のうちにしかできない経験を大切にし、さまざまなことに挑戦してください。
なお、当社では多くの人と連携して仕事を進めるため、コミュニケーション能力を養うことができるような活動に取り組んでいただくことをおすすめします。また、配属先によっては公共交通機関での通勤が難しい場合もあるため、普通自動車運転免許の取得を推奨しています。
配属はどう決まるのですか?
【総合職】
選考時に希望エリアを出していただき、適性や事業所の状況などを総合的に考慮して決定します。
【エリア限定職】
選考時に希望された職種・勤務地への配属となります。
キャリア育成支援
キャリアパスについて教えてください。
【総合職】
入社後2~3年は物流センターや事務センターで物流の基礎を学びます。その後は、本社部門や他拠点への異動を経験しながら、幹部候補として幅広いキャリアを築いていきます。
【エリア限定職】
希望された職種(一般職・運転職・作業職)のスペシャリストとして経験を積み、専門性を高めながらキャリアアップを目指します。転居を伴う転勤は基本的にありません。
新入社員の研修はどんなものがありますか?
入社後約1週間、新入社員研修を実施し、社会人としての基礎や物流の基本知識を学びます。配属後はOJTトレーナー制度により、先輩社員がサポートします。さらに入社半年後のフォローアップ研修や、2~3年目研修なども実施しています。
待遇について
有給休暇について教えてください。
入社時(4月)に10日の年次有給休暇を付与しています。